El passat dia 5 de gener es va publicar al BOE el Real Decret 1060/2022 de 27 de desembre pel qual es MODIFICA la Llei que regula la gestió i control de les baixes mèdiques, i que entrarà en vigor el proper dia 01 d’abril de 2023.
El principal canvi és la Supressió de la obligació del treballador d’entregar a l’empresa la copia del comunicat de baixa, confirmació o alta. A partir del dia 1 d’abril serà el metge qui tramitarà la baixa/alta/comunicat de confirmació a la Mútua/INSS de forma immediata o màxim el primer dia hàbil següent a la data del comunicat mèdic i serà l’INSS qui comuniqui aquestes baixes / altes /confirmacions mèdiques a les empreses pels mitjans telemàtics de forma immediata o en tot cas, com a màxim el primer dia hàbil següent a la recepció del comunicat per part del facultatiu. A partir de la recepció d’aquest per part de l’empresa, aquesta disposa d’un termini de 3 dies per cursar el comunicat mèdic a la Seguretat Social (Sistema RED).
Els hem de recordar que igualment, el treballador te la obligació d’informar a l’empresa que inicia o finalitza un procés mèdic d’IT, la diferència a partir del dia 1 d’abril de 2023 serà que no ha d’entregar la copia “exemplar per l’empresa” del document de baixa/alta/comunicat de confirmació perquè serà l’INSS qui faci aquesta comunicació directament a l’empresa.
En el cas que ho necessitin, nosaltres com a autoritzats RED de la seva empresa, podrem consultar l’existència d’un procés mèdic d’IT al Sistema de la Seguretat social, en qualsevol moment.
Quedem a la seva disposició per qualsevol aclariment.
Estivill Assessors – ETL GLOBAL ADD
Àrea Laboral