Més de 80 anys ajudant empreses

Estivill Assessors és un despatx professional amb més de 80 anys d’experiència en l’assessorament integral d’empreses i professionals, format per un equip de professionals altament qualificats i amb una sòlida experiència en l’àmbit jurídic i econòmic.

Valors com la integritat, la professionalitat i la qualitat dels nostres serveis, són la carta de presentació d’Estivill Assessors i el que ens ha permès assolir i mantenir un elevat índex de satisfacció entre la nostra cartera de clients.

Per completar el nostre objectiu professional i continuar creixent pel camí del compromís i rigor professional, el 2022 ens hem integrat a la firma internacional d’origen alemany, ETL GLOBAL, que, en pocs anys a Espanya, ha esdevingut un referent dels serveis professionals a empreses, famílies i particulars, essent actualment, una de les firmes més grans de serveis legals del país (5è lloc en el rànquing de firmes de serveis professionals a l’Estat).

La firma, disposa de més de 800 oficines i està present a 50 països al món. A més de compartir criteris i principis, aconseguim d’ampliar la nostra cobertura territorial i de serveis, disposant actualment d’un equip multidisciplinari directe i especialitzats en els àmbits fiscal, laboral i mercantil de més de 120 professionals (ETL GLOBAL ADD) a la seva disposició, amb oficines, juntament a les nostres de Reus a Tarragona, Salou, Barcelona i Sabadell.

Treballem amb l’objectiu de fer créixer el seu negoci

Els nostres valors

EXPERIÈNCIA
Més de 80 anys de trajectòria avalen la solidesa d’un projecte familiar que va començar en 1934 i que el dia d’avui s’ha consolidat gràcies als alts nivells de satisfacció i fidelitat dels nostres clients.

PERSONALITZACIÓ
La relació amb els nostres clients es basa en la proximitat i la comunicació, adaptant els nostres equips de treball a les necessitats de cadascun d’ells, així com a les particularitats de cada cas. El seguiment constant i la disponibilitat són la base del treball exercit pels nostres especialistes.

EFICÀCIA
El nostre objectiu és entendre el negoci i la realitat del nostre client, amb la finalitat d’aportar solucions segures i eficaces que abastin tant en el curt com en el mitjà i llarg termini, sobre la base d’una gestió planificada i a un control exhaustiu dels riscos.

COMPROMÍS
El focus constant d’Estivill Assessors està en l’orientació al client i en el compromís establert amb ell a l’hora de buscar les solucions més adequades per a cada cas. Per això, apostem per la innovació constant tant en els serveis que oferim, com en els procediments de treball i en la forma de comunicar-nos, amb la finalitat d’assegurar respostes àgils i segures. Així mateix, gestionem cada cas amb el compromís ineludible de garantir la tranquil·litat del nostre client.

QUALITAT
Per a Estivill Assessors la satisfacció del client és la nostra prioritat i per assegurar-la, enfoquem el nostre esforç humà i econòmic a garantir uns estàndards de qualitat que estiguin sempre a l’altura de les necessitats dels nostres clients. Prova d’això és el Certificat pel Sistema de Gestió de Qualitat UNE-EN ISO 9001-2015 que ens ha estat concedit.

RESPONSABILITAT SOCIAL
Basem el nostre model de gestió en el principi de responsabilitat amb el nostre entorn social, ambiental i econòmic. Per això, la preocupació per la RS ocupa un lloc fonamental en el funcionament i creixement de la nostra firma.

Això es tradueix en accions concretes com són la contractació de persones afectades per minusvalideses, amb la finalitat de donar suport i facilitar la seva integració al món laboral, així com la nostra col·laboració amb entitats com l’Associació de Familiars de Malalts Mentals, l’Associació de Pares del Taller Ocupacional Baix Camp, Càritas o la Lliga contra el Càncer.

Així mateix, a Estivill Assessors estem compromesos amb la cura del medi ambient i per això implementem mesures dirigides a reduir els nostres consums i a millorar la nostra eficiència energètica.

Notícies

Registre de jornada diari en format electrònic

Els recordem que, des de la publicació del Reial Decret Llei 8/2019 (BOE 12/03/2019) s’establia l’obligació i criteris per al registre horari de les persones treballadores: Iniciar un registre horari de inici i fi de jornada laboral de tot el personal, de caràcter diari. Guardar la informació del registre durant 4 anys. Posar aquesta informació…

Recordatori obligatorietat registre de salaris

Els recordem que, segons l’article 28.2 de l’Estatut dels Treballadors, totes les empreses, amb independència de la mida de la seva plantilla, estan obligades a elaborar anualment, un registre retributiu de tota la seva plantilla, inclòs el personal directiu i els alts càrrecs. A més, el RD 902/2020 fixa com a data límit per a…

Declaració anual d’operacions amb tercers superiors a 3.005,06 €

Segons el que disposa el Reial Decret 1065/2007 RGGI, durant el mes de febrer, els empresaris, professionals i societats, inclosos  els agricultors, i  les comunitats de propietaris i entitats de caràcter social, han de declarar les seves operacions econòmiques amb terceres persones, tant físiques com jurídiques.   Han de relacionar, doncs, en la declaració anual,…